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中国农批展开中层管理岗亭公然竞争上岗运动
工夫:2018-11-12 作者:郑昕月 泉源:本站原创 分享:

为增强中层干部队伍建设,落实干部能上能下政策,引发公司生气希望和生机,中国供销农产品批发市场控股有限公司(以下简称“中国农批”)于11月上旬构造展开了中层管理岗亭公然竞聘事情。

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11月初,公司从新调解了构造架构,并决意对从新设立的11个部门的部门经理、司理岗亭实行竞争上岗。11月5日,曹少金董事长主持召开公司全部员工大会,对竞争上岗做了发动布置,便“为何革新?革新的必要性、可行性是什么?如何革新?革新要到达什么样的结果?”做了发动发言。曹少金董事长的发动发言极大天引发了全部员工到场中国农批转型生长的热忱,公司总计有40名员工报名参加竞聘

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11月9日,中国农批举办中层管理岗亭竞聘上岗演讲大会。公司领导班子和正在京全部干部职工作为评委,对每一名竞聘者停止了打分评价。40名竞聘者盘绕竞聘部门将来如何鞭策公司生长形式、商业模式、盈利模式、管理模式的转型等方面,停止了深切思索和剖析,并停止了出色陈说。

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此次竞聘会泛起了中国农批老小同台竞技的局势,表现了人人勇于放下负担重头再来的主动心态,鼓励了员工的士气和斗志,引发了员工的内涵潜力和动力。中国农批将以此次中层管理岗亭竞聘上岗为契机,推动公司激励机制和分派机制的厘革,发掘企业内活泼力,塑造积极进取、奋发有为的企业文化,致力于把中国农批真正打形成中国农产品流畅行业的国家队而努力奋斗。


(责任编辑:陈晓静)